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[android-developers] RequisitoUrgente =3Un "PROYECTO MANAGER – Hyperion"

To: varun.jain@xxxxxxxxxxxxxxx
Subject: [android-developers] RequisitoUrgente =3Un "PROYECTO MANAGER – Hyperion" || Chicago, IL
From: Varun Diverse Lynx <victor.acreaty@xxxxxxxxx>
Date: Tue, 29 Aug 2017 13:37:03 -0400
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Envelope-to: traductor@xxxxxxxxxxx
List-archive: <https://groups.google.com/group/android-developer>
List-help: <https://groups.google.com/support/>, <mailto:android-developers+help@googlegroups.com>
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Mailing-list: list android-developers@xxxxxxxxxxxxxxxx; contact android-developers+owners@xxxxxxxxxxxxxxxx
Reply-to: android-developers@xxxxxxxxxxxxxxxx
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COMPLACER PERFILES de PARTICIPACIÓN EN *Varun.jain@xxxxxxxxxxxxxxx*
<Varun.jain@xxxxxxxxxxxxxxx>

*Dear *Recruiter,

te Espera está haciendo bien. Tenemos un requisito urgente para  *"DIRECTOR
de PROYECTO – *Hyperion" || *Chicago, IL *para #uno *6*-*12 Contrato de meses* función.
Complacer pasar por igual y dejarnos sabe si tienes cualquiera emparejando el
abajo función. Complacer enviar vuestras respuestas a varun.jain@xxxxxxxxxxxxxxx con vuestro
candidato *resume y detalles de contacto.



*Posición: DIRECTOR de PROYECTO – *Hyperion*

*Ubicación: *Chicago, Duración*

*de IL: 6-12 Experiencia*

*de meses:10+ Años*

Tienen que tener la experiencia extensa que es un director de proyecto en un proyecto para
implementar *Hyperion para una unidad empresarial.  Esto incluye dirigir el
socio de implementación, LO Infraestructura y Equipos Funcionales y el
equipo empresarial.

*Resumen de posición:         *

Esta posición es responsable para la ejecución de grande, el complejo proyecta
*across regiones o ámbitos.  Las Responsabilidades claves incluyen dirigir alcance
de proyecto, presupuesto, tablero de proyecto, recursos, programa, riesgo, y actividades
de administración de cambio organizativas.

*Responsabilidades esenciales:          *

*·         Desarrolla y mantener el proyecto planea incluir estructuras de desglose
del trabajo, hitos de proyecto, análisis de camino crítico, valoración de riesgo y planes
de administración, análisis/de beneficio del coste, *staffing planes, proyecto *timelines,
y presupuestos de proyecto.

*·         Puso *deadlines, asigna responsabilidades, y monitor y *summarize
el progreso de proyectos.

*·         Complexión y mantener relaciones laborables positivas con miembros
de equipo, vendedores, y otros departamentos implicados en sus proyectos.

*·         *Escalate Asuntos de proyecto a PMO o directores de recurso como
*appropriate.

*·         Prepara informes de estado del proyecto para administración superior.

*·         Asegura hitos de proyecto son conocidos puntualmente y dentro de equipo y presupuestos
de proyecto.

*·         *Utilize Metodología de administración del proyecto para dirigir y equipo de ventaja
*deliverable desarrollo.

*·         Decisiones de paseo para asegurar el éxito de los proyectos que toman a la
cuenta que cronometra, riesgo, requisitos funcionales, y beneficios empresariales.

*Cualificaciones básicas:       *

*·         5-10 experiencia’ de años como Director de Proyecto que dirige los proyectos
complejos que abarcan de *mid-medida a grande corporativo LO iniciativas.

*·         *Proficiency En metodología de administración del proyecto, el proyecto que planea
herramientas y *techniques; *Waterfall la metodología requirió.

*·         *Proficiency En habilidad de Planificación – del Proyecto para trabajar con un equipo
de proyecto para crear un plan de proyecto detallado y plan de recurso de orden áspero
de documentación de magnitud.

*·         Múltiplo, implementaciones de ciclo de vida llena de SAP o un Paquete
de ERP como Director de Proyecto dentro de fabricación de planta, centro de distribución,
o administración de orden/de servicio de cliente.

*·         Implementaciones de ciclo de vida múltiples de Web-soluciones basadas.
La Inteligencia empresarial que informa el proyecto experimenta un *plus.

*·         *Proficiency En SEÑORA Proyecto / *Excel / Palabra y *PowerPoint es
requerido.

*·         Excelente comunicación escrita y verbal habilidades junto con la habilidad
a interfaz e influencia en niveles organizativos
múltiples.

*·         Relación excelente-edificio y *networking
habilidades.

*·         Organizado y capaz de funcionar con éxito en un entorno de equipo.



*Thanks Y Consideraciones,

*Varun *Jain

Diverso *Lynx *LLC



Nota : Si perdí vuestra llamada entonces me cae un correo . ( Manera mejor para lograrme
es *via correo  )

Teléfono: 732-452-1006  *ext 288

*Fax: 732-452-0684

*Email – *varun.jain@xxxxxxxxxxxxxxx* <varun.jain@xxxxxxxxxxxxxxx>

**LinkedIn -  **https://www.linkedin.com/en/*varun-*jain-928487*b9/\
<*https://www.linkedin.com/en/*varun-*jain-928487*b9/>

*Gtalk – *victorxthomas01@*xxxxxxxxx





Diverso *Lynx *LLC |300 Parque de Alexander| *Suite #200|*Princeton , *NJ 08540



“Puesto que nuestros trabajos abiertos complacen visita *Diverselynx Trabajos
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Nota: Diverso *Lynx *LLC es un empresario de Oportunidad de Ocupación Igual. Todo
los solicitantes cualificados recibirán consideración para ocupación sin cualquier
discriminación. Todos los  solicitantes serán evaluados sólo en la base de su
habilidad, *competence, y rendimiento de las funciones esenciales de sus
posiciones. Promovemos y apoyar un diverso *workforce nada niveles
en la empresa. Esto no es un *unsolicited correo y si no es pretendido
para ti o tú no son interesados en recibir nuestro *e-los correos complacen respuesta
con un "sacar" en la línea sujeta y mencionar todo el *e-direcciones de correo para
ser sacado con cualquier *e-direcciones de correo, el cual podría ser desviar el *e-correos
a ti. Somos extremadamente *sorry si nuestro *email ha causado cualquier *inconvenience a ti.


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Recibiste este mensaje porque eres *subscribed al *Google Grupos "*Android *Developers" grupo.
A *unsubscribe de este grupo y la parón que recibe *emails de él, enviar un *email a *android-*developers+unsubscribe@xxxxxxxxxxxxxxxx.
A correo a este grupo, envía *email a *android-developers@xxxxxxxxxxxxxxxx.
Visita este grupo en *https://grupos.*google.*com/Grupo/*android-*developers.
Para ver esta discusión en la visita de web *https://grupos.*google.*com/*d/*msgid/*android-*developers/*CAAGkmizpuY%3*DXnEAqyYytV0*Tcoz7*V4-*Dk-*VpQ9*jBk3*kdBLah8*PQ%40correo.*gmail.*com.
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PLEASE SHARE PROFILES AT *Varun.jain@xxxxxxxxxxxxxxx*
<Varun.jain@xxxxxxxxxxxxxxx>

Dear Recruiter,

Hope you are doing fine. We have an urgent requirement for  *"PROJECT
MANAGER – Hyperion" || Chicago, IL *for a *6*-*12 months Contract* role.
Please go through the same and let us know if you have anyone matching the
below role. Please send your responses to varun.jain@xxxxxxxxxxxxxxx with
your candidate resume and contact details.



*Position: PROJECT MANAGER – Hyperion*

*Location: Chicago, IL*

*Duration: 6-12 months*

*Experience:10+ Years*

Must have extensive experience being a project manager on a project to
implement Hyperion for a business unit.  This includes managing the
implementation partner, IT Infrastructure and Functional Teams and the
business team.

*Position Summary:         *

This position is responsible for the execution of large, complex projects
across regions or domains.  Key responsibilities include managing project
scope, budget, project board, resources, schedule, risk, and organizational
change management activities.

*Essential Responsibilities:          *

·         Develop and maintain project plans including work breakdown
structures, project milestones, critical path analyses, risk assessment and
management plans, cost/benefit analyses, staffing plans, project timelines,
and project budgets.

·         Set deadlines, assign responsibilities, and monitor and summarize
the progress of projects.

·         Build and maintain positive working relationships with team
members, vendors, and other departments involved in their projects.

·         Escalate project issues to PMO or resource managers as
appropriate.

·         Prepare project status reports for upper management.

·         Ensure project milestones are met on time and within team and
project budgets.

·         Utilize project management methodology to direct and lead team
deliverable development.

·         Drive decisions to ensure the success of projects taking into
account timing, risk, functional requirements, and business benefits.

*Basic Qualifications:       *

·         5-10 years’ experience as a Project Manager managing complex
projects ranging from mid-size to large corporate IT initiatives.

·         Proficiency in project management methodology, project planning
tools and techniques; Waterfall methodology required.

·         Proficiency in Project Planning – ability to work with a project
team to create a detailed project plan and resource plan from rough order
of magnitude documentation.

·         Multiple, full-life cycle implementations of SAP or an ERP
Package as Project Manager within plant manufacturing, distribution center,
or customer service/order management.

·         Multiple life cycle implementations of Web-based solutions.
Business intelligence reporting project experience a plus.

·         Proficiency in MS Project / Excel / Word and PowerPoint are
required.

·         Excellent written and verbal communication skills along with the
ability to interface and influence at multiple organizational
levels.

·         Excellent relationship-building and networking
skills.

·         Organized and able to function successfully in a team environment.



Thanks and Regards,

Varun Jain

Diverse Lynx LLC



Note : If I missed your call then drop me a mail . ( best way to reach me
is via mail  )

Phone: 732-452-1006  ext 288

Fax: 732-452-0684

Email – *varun.jain@xxxxxxxxxxxxxxx* <varun.jain@xxxxxxxxxxxxxxx>

*LinkedIn -  *https://www.linkedin.com/in/varun-jain-928487b9/\
<https://www.linkedin.com/in/varun-jain-928487b9/>

Gtalk – victorxthomas01@xxxxxxxxx





Diverse Lynx LLC |300 Alexander Park| Suite #200|Princeton , NJ 08540



“For our open jobs please visit Diverselynx Jobs
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”





Note: Diverse Lynx LLC is an Equal Employment Opportunity employer. All
qualified applicants will receive consideration for employment without any
discrimination. All applicants will be evaluated solely on the basis of
their ability, competence, and performance of the essential functions of
their positions. We promote and support a diverse workforce at all levels
in the company. This is not an unsolicited mail and if it is not intended
for you or you are not interested in receiving our e-mails please reply
with a "remove" in the subject line and mention all the e-mail addresses to
be removed with any e-mail addresses, which might be diverting the e-mails
to you. We are extremely sorry if our email has caused any inconvenience to
you.

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